Na sequência do protocolo assinado pelo SIMA (e outras estruturas sindicais na TAP), Governo, CA/TAP em Agosto de 2009, aquando do conflito laboral, foi no passado dia 12 de Fevereiro viabilizada a revisão salarial na TAP. De notar que a revisão salarial é o culminar de um processo vasto que se prolonga desde 2008, com os trâmites conhecidos de todos – negociação/conciliação/arbitragem , e só nessa base da normalização negocial (cumprimento da contratação colectiva) foi possível atingir resultados que de outra forma e em função do contexto anterior e actual não seriam possíveis.
Este protocolo permitiu a actualização das tabelas salariais em 1.8% com efeitos a 1 de Março de 2010.