SIMA

Alcançada uma revisão das matérias de expressão pecuniária para o ano de 2017 (mais detalhes na parte Contratação).

Foi alcançada uma Revisão Salarial no AE da TAP para 2016. (mais detalhes na parte Contratação).

O SIMA anuncia que foi alcançado um acordo de revisão para o sector Metalúrgico e Metalomecânico acordo com a AIMMAP. A revisão inclui as matérias salarias e o subsidio de refeição. Uma vez mais este processo aparece prejudicado em virtude de existirem outras estruturas que tudo aceitam. O SIMA lutou até ver se a Associação, sempre agarrada a essa situação, alteraria essa posição.

Claro que mesmo nada representando teremos sempre esses outros sindicatos a prejudicar os trabalhadores, mas estamos certos que os trabalhadores lhe darão a resposta.

Alertamos para o facto de que este aumento só é aplicado a quem assina a revisão, por isso aqueles que estão em sindicatos que não têm contractos, ou que dizem que têm mas não têm, só lhe é aplicado caso a empresa assim o entenda. Aqueles que criticam os nossos contractos, mas vão a correr para receber os aumentos, é uma vergonha e o descaramento que se repete há anos. A esses dizemos: Digam isso aos trabalhadores, sejam honestos.

Aqueles que sem contrato vêem as suas relações reguladas pelo Código de Trabalho!!! Mas que nada dizem aos trabalhadores.

Se queres ter um contrato colectivo com mais benéficos aumentos salariais tens de estar filiado no SIMA – Um sindicato independente na defesa dos trabalhadores.

Todo o contrato está disponível na web page do SIMA em «contratação», PM no Facebook ou email.

Com o SIMA os trabalhadores são mais fortes!

No âmbito do Comite de Dialogo Social Europeu do Sector Químico em que a única estrutura Portuguesa presente é o SIMA, empregadores e sindicatos chegaram a acordo da definição das primeiras categorias profissionais para toda a Europa; Igualmente foram assumidas de comum acordo medidas no âmbito das pensões. Um marco muito significativo no desenvolvimento do dialogo social a nível europeu.

Qualquer um dos processos se mostrou infrutífero com mas associações a manterem propostas de aumento de 0%. No que concerne ao CCT das Industrias Farmacêuticas ficou o compromisso de se regressar á mesa negocial imediatamente que saia a nova legislação laboral. Para o sector químico ficou agendada nova reunião. Na empresa CEL CAT , as reuniões de negociação estão suspensas até Junho. Qualquer um dos processos se mostrou infrutífero com mas associações a manterem propostas de aumento de 0%. No que concerne ao CCT das Industrias Farmacêuticas ficou o compromisso de se regressar á mesa negocial imediatamente que saia a nova legislação laboral. Para o sector químico ficou agendada nova reunião. Na empresa CEL CAT , as reuniões de negociação estão suspensas até Junho.