{"id":346,"date":"2010-05-28T14:28:14","date_gmt":"2010-05-28T14:28:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sima.org.pt\/?p=346"},"modified":"2010-05-28T14:28:14","modified_gmt":"2010-05-28T14:28:14","slug":"novo-acordo-quadro-mundial-para-a-psa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sima.org.pt\/?p=346","title":{"rendered":"Novo Acordo Quadro Mundial para a PSA"},"content":{"rendered":"
O SIMA, como \u00fanico sindicato portugu\u00eas filiado nas duas maiores estruturas internacionais dos trabalhadores ( FEM – Federa\u00e7\u00e3o Europeia dos Metal\u00fargicos e a FITIM – Federa\u00e7\u00e3o Internacional dos Trabalhadores das Industrias Metal\u00fargicas), n\u00e3o pode deixar de felicitar estas estruturas, europeia e mundial, pelos esfor\u00e7os envidados no sentido de alcan\u00e7ar um novo Acordo quadro mundial para a PSA (data: 20 de Maio) sobre responsabilidade social e refor\u00e7ando o compromisso j\u00e1 assumido no anterior documento, subscrito em 2006.<\/div>\n
Perante este Acordo, o Grupo compromete-se \u2013 em todos os pa\u00edses onde est\u00e1 implantado \u2013 a respeitar e promover os direitos fundamentais das pessoas, reconhecidos na Declara\u00e7\u00e3o Universal dos Direitos do Homem, bem como aplicar as melhores pr\u00e1ticas em gest\u00e3o e desenvolvimento dos recursos humanos. Assume, igualmente, o compromisso de que os seus fornecedores, pessoal subcontratado e redes de distribui\u00e7\u00e3o, partilhem as mesmas exig\u00eancias no \u00e2mbito social.<\/div>\n
Desde 2006 que o Acordo quadro mundial de responsabilidade social se aplica em 31 pa\u00edses, entre eles Portugal e Espanha, num total de 110 Entidades, repartidas por todo o mundo. Anualmente, s\u00e3o realizadas, com a participa\u00e7\u00e3o das direc\u00e7\u00f5es gerais e as organiza\u00e7\u00f5es sindicais, ac\u00e7\u00f5es de acompanhamento e auditorias que permitem avaliar os progressos realizados.<\/div>\n
Entre os planos de ac\u00e7\u00e3o postos em pr\u00e1tica ligados ao Acordo, cabe destacar a t\u00edtulo de exemplo : a preven\u00e7\u00e3o do ass\u00e9dio, o exerc\u00edcio da ac\u00e7\u00e3o sindical, a inser\u00e7\u00e3o laboral de jovens, a seguran\u00e7a e a sa\u00fade no trabalho, o sistema de Higiene e Seguran\u00e7a SMST, a melhoria de condi\u00e7\u00f5es laborais, a promo\u00e7\u00e3o do bem estar no trabalho, a diversidade e igualdade de oportunidades, a forma\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de compet\u00eancias de todos os trabalhadores.<\/div>\n
O SIMA, como \u00fanico sindicato portugu\u00eas filiado nas duas maiores estruturas internacionais dos trabalhadores ( FEM – Federa\u00e7\u00e3o Europeia dos Metal\u00fargicos e a FITIM – Federa\u00e7\u00e3o Internacional dos Trabalhadores das Industrias Metal\u00fargicas), n\u00e3o pode deixar de felicitar estas estruturas, europeia e mundial, pelos esfor\u00e7os envidados no sentido de alcan\u00e7ar um novo Acordo quadro mundial para a PSA (data: 20 de Maio) sobre responsabilidade social e refor\u00e7ando o compromisso j\u00e1 assumido no anterior documento, subscrito em 2006.<\/div>\n
Perante este Acordo, o Grupo compromete-se \u2013 em todos os pa\u00edses onde est\u00e1 implantado \u2013 a respeitar e promover os direitos fundamentais das pessoas, reconhecidos na Declara\u00e7\u00e3o Universal dos Direitos do Homem, bem como aplicar as melhores pr\u00e1ticas em gest\u00e3o e desenvolvimento dos recursos humanos. Assume, igualmente, o compromisso de que os seus fornecedores, pessoal subcontratado e redes de distribui\u00e7\u00e3o, partilhem as mesmas exig\u00eancias no \u00e2mbito social.<\/div>\n
Desde 2006 que o Acordo quadro mundial de responsabilidade social se aplica em 31 pa\u00edses, entre eles Portugal e Espanha, num total de 110 Entidades, repartidas por todo o mundo. Anualmente, s\u00e3o realizadas, com a participa\u00e7\u00e3o das direc\u00e7\u00f5es gerais e as organiza\u00e7\u00f5es sindicais, ac\u00e7\u00f5es de acompanhamento e auditorias que permitem avaliar os progressos realizados.<\/div>\n
Entre os planos de ac\u00e7\u00e3o postos em pr\u00e1tica ligados ao Acordo, cabe destacar a t\u00edtulo de exemplo : a preven\u00e7\u00e3o do ass\u00e9dio, o exerc\u00edcio da ac\u00e7\u00e3o sindical, a inser\u00e7\u00e3o laboral de jovens, a seguran\u00e7a e a sa\u00fade no trabalho, o sistema de Higiene e Seguran\u00e7a SMST, a melhoria de condi\u00e7\u00f5es laborais, a promo\u00e7\u00e3o do bem estar no trabalho, a diversidade e igualdade de oportunidades, a forma\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de compet\u00eancias de todos os trabalhadores.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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